致工作“非己所爱”的劳动者

不是为劳动而生的人类却在被强迫劳动，你们众人均已被判为终身强迫劳动，减些刑则允许在六十岁或六十五岁时恢复自由——退休。

工会要达到的目的是什么？劳动者大众又追回了些什么？获得工作时间的缩减。要缩减到什么程度呢？对一个希望自由的人来说每天可以接受得了的强制劳动时限到底是多长？

一个世纪前，人们认为除了吃饭、睡觉等必不可少的时间以外，都应该不间断地工作，人们雇用的工人，从八九岁开始一直到死去，一年十二个月，每周工作六天，每天工作十四小时，然后过渡到每天工作十小时，以后又减为每天工作八小时，每周工作五天，每年放长假一周，然后是公休二周，三周，最后是每年公休四周。

退休，就是不用劳动而享有生活费用的权利，在六十五岁或六十岁时可适用退休条例，现在在某些行业中是五十五岁。

目前，人们越来越多实行自由选择劳动时间，也就是允许在一定时期内，按自己愿望的时间进行强制劳动的可能性，这样，人们在自己希望的日子和时间段内工作，每周工作四十小时，每天八小时，工作五天，或每天十小时，工作四天，或在一清早工作，或在黄昏迟些时候工作，等等。

那么，正在发展中的可能有的更短的期限是怎样的呢？某些企业已经开始雇用每天工作少于八小时的员工，有七小时的，也有六小时的。有的则每周工作四天而不是五天。人们正在考虑把城市上、下班交通路程花费的时间也算作工作时间，例如巴黎地区的居民，每天路程往返要花掉二个小时，那么，他在单位里的实际有效工作时间定为每天六小时。

在很多企业中每年付给工资的休假期已增加到五周，有少数企业甚至扩大到每年六周，而这类企业的数目还在增加之中。

人们已越来越少用高薪金来吸引雇用人员，而更多的是提供更紧缩的更弹性的工作时间来吸引雇员，这就是人们所称的“生活质量”。

为数不少的干部或自由职业者联合起来，可以一项工作由几个人来做（例如律师、医生、护士等等）这些工程师或高级技术人员分享同一份工资，而这样每人每天只要工作四小时，或一周工作由两个人分担，每人只工作半周，或每人只工作半个月。也有每人每年只要工作五个半月的，两个人轮流，由于他们俩全年都只享受半份工资，所以一年中余下的六个半月就是带薪休假了。

如果他们愿意，在这休假期内，就可投身于非强制性的工作，或从事研究，或创作写书，或种植，或学习，或旅游，等等……总之，是他们所喜欢做的事，是可使他们充分自我发展的事，年轻的干部越来越多的人更喜欢这样，宁可不拿每月六仟到八仟法郎的高薪，只拿三仟到四仟法郎，生活是少奢侈了些，但可以享受一年有六个月以上干自己所喜欢干的事的自由，尤其是当今已经决定要筹建“小家庭”的年轻人，他们倘能和自己的妻子享受同样的工作条件。那么，如果我没有计算错误的话，两个半份工资加在一起岂非是一份完整的全工资了吗，而双方都可享受一年中有六个月以上的带薪休假……

对于将到退休年龄的人来说，也是同一回事，他们中很多人，更喜欢早一点退出工作，开始“提早退休”，少拿一些钱，但可以更好地利用时间，享受余生，安度晚年。显然，不是在谈那些拒绝提早退休的“工作迷”，他们会问：“我停止工作后将有什么好干？”他们已经被教育塑造得只以工作为荣，完全失去了自己的个性，似乎不劳动以后就再也不能营造生活了，变得在自己所喜欢的事情上已不能有所作为了，变得除了他们所谓的工作以外已不再另有所爱了。

教育将会有很大的发展，不应当是培养人们去准备“工作”，而应当是培养人们去准备“自我发展”。

今后将会怎样？人人都已公认：工作时间将越来越压缩，逐步下降为每天六小时，然后五小时、四小时、三小时……

每年公休时间延长：夏天，休假一个半月，冬天，休假十五天，复活节，像学生一样，放假二星期，然后，发展为夏天休假二个月，冬天一个月，复活节一个月，总共每年为四个月。工作岗位将越来越多是两个人顶一个岗位，那样，工作时间会再进一步缩减，两个人一组的“工作搭子”，每人每年可以有八个月带薪休假，退休年龄也将越来越提早，五十岁、四十五岁、四十岁……

你可能会问：人们占有那么多自由时间有什么用？提出这样的问题就证实了你所受的教育已经把你塑造成一个甘心永久被强制劳动所束缚的人。占有自由时间后将有两种类型的人，其中一类人有某种爱好，某种“天赋”，他们将在休闲时间或退休后，在他们喜欢的领域内，自觉地工作，得以自我发展，而另一类人，他们将利用适合于众人也适合于每个个体的休闲文明，有的搞文化娱乐，有的搞体育运动。

每个人的自由时间会越来越扩大，因此需要越来越多的作家、画家、诗人、滑稽演员、各种各样的艺人，以逗引这些长期休假中的人们，一方面是创造者，另一方面是消费者，双方都可按各自的专长和兴趣口味，自由交换。

到了某一阶段（尽可能快些）当工作时间越加缩减，退休年龄越加低龄化的情况下，人类最终势必完全取消强制劳动，只有喜欢做他们所从事的工作的人还在自愿地进行劳动。于是人们达到了“人权”的第一条款：“每个人从出生到死亡都有权接受适合于自己的生活方式而不需做出补偿。”请你告诉我，该由谁来完成某些必不可少的任务呢？好吧！告诉你！由“机器”来完成。机器人已经开始减轻了人类在劳动中的份额，如果我们已经不再每天工作八小时了，那是因为有了机器，如果机器不存在，我们可能还是和五十年前一样，每天得工作十个小时。举个例吧，二十年之前，菲亚特公司（Fiat）造一辆汽车需一百个工人，现在，只要一个工人就足够了，我是说：只要一个人，现在这家厂的新的装配流水线是全自动的，整个流水线由一架电脑监控，从中央控制台开始全程操纵与管理的只需一个技术员，而最近，这个技术员本身已可由一架更智能化的电脑所替代！同样的情况也发生在农业领域内，在加里福尼亚（Californie）某些葡萄种植者把生产系统与电脑联网，当需要的时候，就可以自动地为葡萄枝加热、灌溉和施肥，仅仅只依靠一架电脑。

很显然，在资本主义社会里，这套体系没有可行性，因为工厂老板如果解雇了所有的工人，不再给他们发工资，老板自己却靠着机器装满了自己的口袋，而让昔日构建工厂的劳动者去饿死，那样做是不公平的，也是不能被接受的。老板让人造一台机器，可以顶替一百个工人，可还得支付无事可干的一百个工人的薪水。机器让工人们步入了休闲和自我发展的文明。

人们愚蠢地说机器征服了人类，技术使社会非人性化，这种说法显然是错误的！是手工业制造压制了人类，手工劳动工场，让人长期在那儿被强制劳动，手工劳动压制了人类，而机器却解放了人类，技术使社会非人性化是因为在强制劳动中人和机器还是混杂在一起的，或只是换了一个强制劳动的地方，机器不应当和人混在一起，人应该处于自我发展的位置上，而机器则应在工作场所，处于机器人和电脑的监控之下。

一切由人完成的劳动，绝对可以由机器来做，凡人所能做的，电脑也完全能做，还可以比人做得更好，人有时会出差错，电脑却始终无误。如果把被星球大战的军事预算所侵占了的资金投入到改造工厂、改造生产场所和办公室中去，花上七年时间，就有可能全部实行机器人化，人就有可能不需要再劳动了。

人生来是为自我发展的，机器则是生来为工作的，应当由机器人来做人所做的工作，而不应当像目前所有企业中的那种情况，是人在做机器人应做的事。

那么，请告诉我，将由谁来照管机器呢？这很简单，第一阶段，大约需要七年左右时间，实现生产方式全面机器人化，军方可以用来关照主持此项任务，或者还可以用国民服务替代军事任务，可以用一到二年时间来完成，或者像在瑞士那样，每年花几个星期的时间，只有被召的人和职业团体在几个生产单位工作，而其他人将完全是空闲的。这只是一个非常短的过渡时期（大约七年）。必须使生产单位完全机器人化，自动操纵，自动保养，或由相应的电脑自行修理，或由生物机器人（未来的人类）照管、操纵和修理，这类生物机器人绝对可以应用于各个领域：农业、工业、家务劳动或艺术。

生物机器人是用有生命的材料制造的，是依靠DNA工程在实验室里合成的。

电子学、生物学与控制论的突飞猛进，将有可能迅速地实现上述计划，关键是：只要经济手段在这些特殊技术的部门能有充分的投入，便能很快地制造出具有至少和人类有相等能力的机器人来。

日常劳动时间的演变和受益人的变动